周年庆典策划的三大原则及其目的

　　举办周年庆典策划，无论是对公司、内部员工还是客户来说意义都是非常大的，不仅可以体现企业的实力，还能够提升公司的幸运度，下面我们就来谈谈周年庆典策划的三大原则及其目的。

　　原则一：活动主旨力求富有特色、学会差异化、节约俭朴的原则

　　周年庆典活动必须得有特色，与别的企业活动策划，得有差异化。如今每场活动，重复性很高，如何拥有自己的特色，是一件很困难的事。另外每场活动策划，必须遵守节约俭朴原则。

　　原则二：必须表现企业精神、文化、发展潜力

　　活动策划公司——湖南天泽传媒认为，每场活动可以结合自己的企业特色文化，比如企业精神，可以请公司元老，讲解自己与公司的故事，引入企业精神、文化等概念

　　原则三：了解宣传的各个性能

　　活动过程中，要从宣传时效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

　　1.激发员工工作的自豪感，并让他们在公司庆典之时体现出来，让全公司员工一起分享，让社会认可。

　　2.公司建设起来的经营作风，产品特色，服务理念，企业文化等均有所沉淀，将这些无形的资产进行有效整合后使之化解为品牌经营使用的有效动力。

　　通过上面对于“周年庆典策划的三大原则及其目的”的解读，大家应该对于周年庆典有了很深入的了解了。